Analista Contable

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Fecha: 29 sep. 2025

Ubicación: Cuauhtemoc, Distrito Federal, 285781, 06500

Empresa: AT&T Services, Inc.

Encabezado - Externo

VP: VP Finanzas
AVP: AVP Contraloria
GG: 9
Líder de la posición: Aidee Rodriguez Zamora
Sede: Corporativo Torre Diana
Designación: Office
Vigencia: Del 24 al 30 de septiembre del 2025

Objetivo de la posicion

Registro y análisis de las transacciones de la empresa relacionadas con el proceso de costos e ingresos y facturación a clientes empresarial por servicios de pospago Elaboración de las variaciones del mes; Así­ como la elaboración de Integraciones Contables. Asegurar el control y documentación de los procesos de la gerencia de acuerdo a lineamientos definidos en politicas y controles de SOX que soporten las revisiones de Auditoría Externa e Interna.           

Principales Responsabilidades

Análisis y preparación de registros contables y conciliación de Facturación a Empresariales y clientes Gobierno                25% Elaboración de cedulas de variaciones de cuentas de resultados y balance 25% Integraciones y Conciliaciones de Cuenta       25% Seguimiento a partidas en conciliación y depuración de cuentas. 25%          

Educación (mínima y deseada)

Educación Minima: Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Economia o afin (pasante) Educación deseada: Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Economia o afin (titulado)

Experiencia (mínima y deseada)

Experiencia Minima: 1 año                                                           Experiencia deseada:  2 años

Licencias/Certificaciones Requeridas

Licenciatura en contabilidad

Idiomas (Habla, Escribe, Lee)

Inglés (30%, 30%, 30%)

Paquetes De Computo Requeridos

Office Oracle

Pie de página - Externo

En AT&T México sabemos que la inclusión fortalece a nuestros equipos, por ello promovemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por motivos como sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo o cualquier otra razón. Además, impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización de ajustes razonables dentro del entorno laboral.