Encabezado - Externo
Entidad: Distrito Federal
Tipo de localidad: Corporativo Torre Diana
Objetivo de la posicion
Analizar la nómina del personal, revisando y verificando los procesos y cálculos a fin de garantizar el pago correcto ante el IMSS Validar los pagos mensuales y bimestrales, ingresando incapacidades, movimientos afiliatorios y créditos INFONAVIT, para realizar los pagos correctamente. Contar con los conocimientos teóricos y prácticos para la aplicación correcta de incidencias en nómina y en pago SUA.
Principales Responsabilidades
Altas, bajas, modificaciones de salario ante IMS: calcular SDI de altas y modificaciones de salario en sistema, cálculo de SDI manera manual para validar el cálculo correcto en sistema y enviar al IMSS mediante aplicación LEVICOM, identificar bajas en sistema para su envío ante el IMSS. Una vez aceptados los movimientos ante el IMSS se aplican en SUA para generar los pagos mensuales y bimestrales. Se lleva un control e histórico de estos movimientos en Excel Altas, bajas, modificaciones de salario ante IMS. 25% Elaboración de cartas patronales para entrega a empleados que lo soliciten para aclaraciones o solicitud de servicios ante el IMSS, INFONAVIT y FONACOT. Prima de riesgo de trabajo, control y llenado de formato de riesgo de trabajo, se lleva un concentrado de riesgos de trabajo para dar seguimiento a la culminación del trámite por parte de los empleados y tener la información completa para presentar la determinación de la prima de riesgo de trabajo cada año de manera correcta. Control y administración de incapacidades. Se lleva un control de incapacidades, validando subsecuencia y tipo su aplicación en SAP y SUA. 25% Determinación del Salario con Base de Cotización, conocer los procedimientos y leyes del IMSS para realizar el cálculo manual del SDI y así validar que los cálculos del sistema sean correctos. Determinación del Salario con Base de Cotización. 25% Atención de las visitas, tramites y requerimientos de todas las entidades gubernamentales. Conocimientos en leyes y reglamentos de IMSS, INFONAVIT y Ley Federal del trabajo para atender requerimientos de las entidades gubernamentales de manera oportuna y evitar el pago de multas. Conocer procedimiento para realizar tramite como apertura de registros patronales, bajas de registros patronales, aclaración de requerimientos, certificaciones de movimientos afiliatorios y números de seguridad social. Atención de las visitas, tramites y requerimientos de todas las entidades gubernamentales. 25%
Educación (mínima y deseada)
Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Economia o afin (titulado)
Experiencia (mínima y deseada)
Mínima: 3 años Deseada: 5 años
Licencias/Certificaciones Requeridas
N/A
Idiomas (Habla, Escribe, Lee)
N/A
Paquetes De Computo Requeridos
Paquetería de Office IDSE -LEVICOM SUA SAP
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En AT&T México sabemos que la inclusión fortalece a nuestros equipos, por ello promovemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por motivos como sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo o cualquier otra razón. Además, impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización de ajustes razonables dentro del entorno laboral.
