Analista Administracion De Personal

Objetivo de la posicion

Revisar, resguardar y conservar en optimas condiciones los expedientes de empleados a nivel nacional para garantizar el cumplimiento en auditorías internas y externas, asi como valiación de los documentos cargados en SSFF.

Principales Responsabilidades

1. Revisar los expedientes de todas las altas a nivel nacional ejecutadas por el área de RH Regional y asegurar que todos los documentos estén correctos. Validar la carga correcta de documentos digitales en SSFF. 25%2. Manejar, resguardar y asegurar la conservación óptima del expediente de los empleados internos de acuerdo con las políticas. Así como revisar y calificar los documentos de baja a nivel nacional. 25%3. Asegurar el cumplimiento de la política de RIM en el manejo de expedientes de colaboradores que son baja.25%4. Cumplir con las solicitudes de auditoría del área de legal y recursos humanos. 25%

Educación (mínima y deseada)

Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Economia, Psicología afin (titulado)

Experiencia (mínima y deseada)

Mínima: 1 año en areas de administracion de personal y manejo de archivosDeseada: 2 años en manejo de documentos en altos volúmenes.

Licencias/Certificaciones Requeridas

N/A

Idiomas (Habla, Escribe, Lee)

Inglés: Básico

Paquetes De Computo Requeridos

Microsoft Office SAP SSFF