Encabezado - Externo
Entidad: México
Tipo de localidad: Oficinas Toreo
Objetivo de la posicion
1. Desarrollar la ingeniería detallada de Flujos IP a través de los Firewalls respetando las guías y best practices de seguridad. Establecer el plan de crecimiento, mantenimiento de estándares de seguridad y actualización de los firewalls. 2. Evaluar y soportar los posibles impactos por cambios de configuraciones o versiones de software en elementos de seguridad IP 3. Evaluar, soportar y desarrollar la factibilidad técnica de los requerimientos de negocio de nuevos servicios en cuanto a seguridad
Principales Responsabilidades
1. Desarrollar la ingeniería detallada de Flujos IP a través de los Firewalls respetando las guías y mejores prácticas de seguridad. 2. Ejecución del Plan Anual Técnico para los elementos de Seguridad IP. 3. Elabora el diseño y la ingeniería detallada (MOP) para la integración de nuevos servicios o elementos a la red Nextel y las consideraciones de seguridad relacionadas. 4. Establece lineamientos y estándares técnicos de seguridad lógica de la red, basados en las guías, estándares y mejores prácticas. 5. Analiza Configuraciones de Seguridad y Recomienda cambios para mitigar y controlar el nivel de riesgo.
Educación (mínima y deseada)
Ingeniería en Telecomunicaciones, Sistemas o Afin.
Experiencia (mínima y deseada)
1. Educación mínima: 3 años. 2. Educación deseada: 5 años.
Licencias/Certificaciones Requeridas
1. CCNA / Equivalente 2. CCNP / Equivalente 3. CCIS / equivalente
Idiomas (Habla, Escribe, Lee)
Inglés 90%
Paquetes De Computo Requeridos
1. MS Windows 2. Firewall and IPS systems configuration 3. Cisco IOS 4. MS Office 5. Uso avanzado de Excel 6. M2000 7. Visio 8. Huawei Configuration
Pie de página - Externo
En AT&T México sabemos que la inclusión fortalece a nuestros equipos, por ello promovemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por motivos como sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo o cualquier otra razón. Además, impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización de ajustes razonables dentro del entorno laboral.