Encabezado - Externo
Entidad: México
Tipo de localidad: Oficinas Toreo
Objetivo de la posicion
Análisis y pruebas de desarrollo e implementación de las soluciones en las aplicaciones y hardware para prevenir ataques en las redes 2G , 3G y 4G que debe reflejarse en un sistema de seguridad adecuado , sin intrusos. Ejecutar y aplicar estrategias locales en las funciones de red críticos para la seguridad del proceso real y procedimientos por las normas internacionales de servicios de seguridad . Rendimiento del proceso a una integración adecuada de la estructura que soporta las zonas de esfuerzo del equipo de operación : Red / herramientas , Desarrollo , Infraestructura.
Principales Responsabilidades
Programación de aplicaciones sobre tecnologías móviles relacionadas con Controles de Red para evitar ataques relacionados con operaciones lógicas y regionales para atender todos los casos antes de que se conviertan en un problema importante. 43.4% Mitigar y evitar las vulnerabilidades detectadas en la Red, analizar la validación de los usuarios en todas las plataformas. Se requerirá:1) Desarrollar sistemas y protocolos de defensa (Ciclo de vida de desarrollo seguro); 2) Conocimiento y experiencia en lenguajes de programación (Big Data, Java, php, python por mencionar algunas), software y sistemas operativos (Unix, Windows, Red hay); 3) Solucionar y depurar problemas, investigar, identificar y remediar las necesidades y defectos de desarrollo 4) Servicio al cliente (negociación, trabajo en equipo, habilidades de comunicación, resolución de problemas, ética del trabajo, flexibilidad/adaptabilidad) 33.3% Ejecutar auditorías de seguridad a las herramientas de seguridad lógica de acuerdo con la visión interna de ATT y las mejores prácticas internacionales 23,3
Educación (mínima y deseada)
Educación mínima: Licenciatura en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Electrónica o afín Educación deseada: Especialidad en Programación
Experiencia (mínima y deseada)
Experiencia mínima: 2 años Experiencia deseada: 3 años
Licencias/Certificaciones Requeridas
Titulado en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Electrónica o afín Programación en PHP, PYTHON, IOS programming, Android programming, Big Data script MYSQL,YII FRAMEWORK, JAVA Bases de datos (Oracle, MariaDB, MySQL, SQL Server)
Idiomas (Habla, Escribe, Lee)
Español 100% Inglés Habla 70% Escribe 90% Lee 90%
Paquetes De Computo Requeridos
Microsoft Office 2007 o superior Big Data bds Cursos de Solaris Microsoft Visio 2007 o superior Manejo de Sistemas de Seguridad Manejo de Sistemas de Notificaciones Microsoft Outlook 2007 o superior Red hat Conocimiento de Base de Datos Acrobat/ Adobe Sistemas de Gestión Unix, Windows, Linux
Pie de página - Externo
Te recordamos que para que seas tomado en cuenta para iniciar cualquier proceso de Promoción Interna, como empleado administrativo deberás cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener una antigüedad mínima de 11 meses trabajando en la Empresa y/o en su último puesto para postularse a vacantes disponibles.
- Cumplir 12 meses en su último puesto para cambiar a uno nuevo.
- Que hayan pasado mínimo 12 meses desde su última promoción interna o movimiento lateral.
- Tener un resultado mínimo de 2 de calificación en la última evaluación de desempeño.
Cumplir mínimo el 70% del perfil de puesto descrito en la vacante (escolaridad, experiencia, años de experiencia, idioma, certificaciones, competencias organizacionales, entre otros).
- Verificar tu GG (no serás tomado en cuenta con un GG mayor al de esta posición).
- Te invitamos a leer nuestra política de promoción interna para conocer más acerca de este proceso.
NOTA: Se te envía un correo de agradecimiento por medio de SSFF sino cubres con este porcentaje mínimo, con esto se concluye tu participación.
En AT&T México sabemos que la inclusión fortalece a nuestros equipos, por ello promovemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por motivos como sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo o cualquier otra razón. Además, impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización de ajustes razonables dentro del entorno laboral.
