Encabezado - Externo
Entidad: Baja California
Tipo de localidad: Fulfillment Tijuana
Objetivo de la posicion
Supervisar y Coordinar la administración de los activos de la empresa que se manejan en almacén Supervisar la operación de dos Almacenes uno interno y uno alterno en la región Recepción y entrega de materiales
Principales Responsabilidades
Traslados a instalaciones de proveedor Almacén alterno revisión de recepción ,Mediante la preparación de materiales, entrega de materiales de áreas de Ingeniería. Con la finalidad de cumplir con el nivel de servicio a las áreas internas y externas (30%) Coordinar la recepción de materiales y transferencias de otros almacenes, mediante la validación de las OC y devoluciones de los materiales, con la finalidad de controlar y tener la trazabilidad de los materiales tanto físico como en sistema. (15%) Coordinar las solicitudes de armado de sitios y auditar el despacho correcto, preparación del surtido de los materiales, cumplir con el servicio de entrega ontime. (15%) Validar la recepción de materiales por de comisiona miento de sitios por tecnología obsoleta y su posterior ingreso a sistema Oracle, realizando la validación física de los materiales en los gestores interno, para mantener la trazabilidad de los materiales. (30%) Atención a clientes internos y externos, realizando seguimiento a los clientes tanto interno como externo, mantener el nivel óptimo de servicio. (10%)
Educación (mínima y deseada)
Educación mínima: Licenciatura terminada Educación deseada: Licenciatura terminada
Experiencia (mínima y deseada)
Experiencia mínima: 3 años Experiencia deseada: 5 años
Licencias/Certificaciones Requeridas
No Aplica
Idiomas (Habla, Escribe, Lee)
No Aplica
Paquetes De Computo Requeridos
Microsoft Office Oracle
Pie de página - Externo
En AT&T México sabemos que la inclusión fortalece a nuestros equipos, por ello promovemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por motivos como sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo o cualquier otra razón. Además, impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización de ajustes razonables dentro del entorno laboral.
